Product Owner TRIBE Systemy Operacji i Wsparcia (Digitalizacja i Cyfrowy HR) (K/M)

Do TRIBE Systemów Operacji i Wsparcia poszukujemy osoby, która obejmie rolę Product Ownera odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie produktu wspierającego kluczowe procesy HR, kadrowe oraz procesy wsparcia organizacji. Rola jest skierowana do osób, które chcą rozwijać się w kierunku zarządzania produktem cyfrowym, pracować blisko biznesu i realnie wpływać na sposób funkcjonowania organizacji.

Mamy dla Ciebie pracę, która polega na:

• pełnieniu roli Product Ownera w produkcie „Digitalizacja i Cyfrowy HR”,
• zarządzaniu produktem obejmującym cyfryzację procesów HR, kadrowych oraz procesów wsparcia organizacji,
• odpowiedzialności za backlog, roadmapę i rozwój rozwiązań wspierających m.in.:
  - procesy HR i kadrowe,
  - procesy z obiegiem dokumentów (legislacja, obszar prawny, compliance, audyt, zarządzanie outsourcingiem itp),
  - procesy związane z logistyką (delegacje, kancelaria),

• rozwoju i utrzymaniu rozwiązań opartych o systemy: SAP HR, Intranet w SharePoint Online, narzędzia do szkoleń i onboardingu pracowników, Webcon BPS, MS Power Platform,
• priorytetyzacji backlogu w oparciu o potrzeby użytkowników biznesowych oraz cele Tribe’u,
• współpracy z obszarami HR, prawnym, compliance, audytu, logistyki oraz zespołami IT i architektami,
• dbaniu o spójność procesów, standardy rozwiązań oraz jakość dostarczanych funkcjonalności,
• planowaniu i realizacji zmian z uwzględnieniem aspektów regulacyjnych, bezpieczeństwa i ciągłości działania,
• udziale w ceremoniach zwinnych (Sprint Planning, Review, Refinement, Retro) oraz ciągłym doskonaleniu produktu.