Mamy dla Ciebie pracę, która polega na:
- rozwijaniu kompetencji Chapteru CRM poprzez mentoring, feedback oraz wspieranie wymiany wiedzy,
- wspieraniu realizacji strategii komunikacji, działań akwizycyjnych i onboardingu klientów biznesowych,
- doskonaleniu procesów CRM, zarządzania leadami oraz wykorzystania danych do zwiększania efektywności sprzedaży i budowania relacji z klientami,
- współpracy z Tribe Leaderami i Product Ownerami w realizacji celów biznesowych oraz rozwoju kompetencji zespołu,
- tworzeniu i wdrażaniu standardów pracy, najlepszych praktyk oraz usprawnień procesowych,
- prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, wdrażaniu nowych pracowników i budowaniu zaangażowanego zespołu.
Jeżeli jesteś osobą, która:
- posiada doświadczenie liderskie oraz potrafi rozwijać i inspirować zespół,
- ma wiedzę i praktyczne doświadczenie w obszarze CRM, zarządzania relacjami z klientami lub działań akwizycyjnych,
- zna metodykę Agile i dobrze odnajduje się w środowisku współpracy między-zespołowej,
- potrafi analizować dane i wykorzystywać je do optymalizacji procesów oraz realizacji celów biznesowych,
- skutecznie buduje relacje z interesariuszami i sprawnie komunikuje się na różnych poziomach organizacji,
- jest nastawiona na ciągłe doskonalenie, wdrażanie usprawnień i osiąganie wspólnych celów.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę hybrydową,
- pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem, stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”,
- pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta,
- Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych,
- nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.