Mamy dla Ciebie pracę, która polega na:
- planowaniu i wdrażaniu działań prewencyjnych w oparciu o dane z analizy zagrożeń,
- opracowywaniu roadmap działań uszczelniających infrastrukturę sieciową oraz definiowaniu polityk szybkiego reagowania,
- wdrażaniu mechanizmów wykrywania ataków i automatycznej, adekwatnej remediacji,
- współtworzeniu i rozwijaniu architektury bezpieczeństwa sieciowego organizacji,
- implementacji, konfiguracji i optymalizacji systemów wykrywania i zapobiegania włamaniom (IDS/IPS) oraz rozwiązań WAF i AntyDDoS
- tworzeniu i rozwijaniu automatyzacji procesów reagowania na incydenty (np. poprzez skrypty, playbooki, integrację z narzędziami reagowania),
- stosowaniu technik wirtualnego patchowania (virtual patching) w celu ograniczenia ryzyka podatności bez ingerencji w kod źródłowy.
Jeżeli jesteś osobą, która posiada:
- doświadczenie w wykrywaniu i analizie ataków sieciowych,
- doświadczenie w projektowaniu architektury bezpieczeństwa sieci lub systemu,
- znajomość systemów klasy firewall i WAF oraz zasad ich konfiguracji w środowiskach hybrydowych (VMware/Azure/GCP),
- znajomość technik reagowania na incydenty sieciowe oraz tworzenia i testowania polityk bezpieczeństwa,
- umiejętności analizy problemów prowadzące do ustalenia głównej przyczyny (RCA),
- umiejętność tworzenia automatyzacji w zakresie reagowania (np. w Pythonie lub shellu),
- rozumienie cyklu życia podatności i metod ich mitigacji bez ingerencji w infrastrukturę aplikacyjną,
- praktyczną wiedzę z zakresu sieci komputerowych (TCP/IP, warstwy ISO/OSI, routing, switching) oraz zabezpieczeń ruchu sieciowego,
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z systemami Linux/Unix oraz znajomość zagadnień związanych z segmentacją, kontrolą dostępu, technik kryptograficznych i VPN,
- doceniamy certyfikację CISSP, OSCP, MAD lub podobne.
Oferujemy:
- umowę o pracę
- pracę hybrydową
- pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”
- pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta
- Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych
- nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń