Zarząd sukcesyjny pozwala tymczasowo prowadzić firmę po śmierci właściciela. Dzięki temu firma może dalej działać, aż spadkobiercy zdecydują, co dalej.

Zarządca sukcesyjny może:

• wykonywać codzienne czynności związane z prowadzeniem firmy – np. podpisywać umowy, płacić rachunki, kontaktować się z klientami.
• podejmować decyzje, które wykraczają poza codzienne sprawy (np. sprzedaż majątku firmy), może podjąć tylko:
• za zgodą spadkobierców, albo – jeśli nie ma zgody – za zgodą sądu.
• działać w sądzie i poza sądem – np. składać pisma, odbierać decyzje, reprezentować firmę w urzędach,
• pozywać innych i być pozywany w sprawach związanych z firmą,
• brać udział w postępowaniach administracyjnych, podatkowych i sądowych – również w swoim imieniu, ale w interesie spadkobierców.

Działa on we własnym imieniu, ale na rzecz spadkobierców – czyli zarządza firmą, ale nie jest jej właścicielem.

Zarządcę sukcesyjnego przedsiebiorca moze wyznaczyć za życia.

Aby to zrobić, musi:

• wskazać konkretną osobę, która ma zostać zarządcą sukcesyjnym,
• zaznaczyć, że ta osoba automatycznie zostanie zarządcą w chwili jego śmierci.

Taka decyzja musi być zgłoszona do CEIDG (Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej).

Jeśli przedsiębiorca nie wyznaczy zarządcy za życia -  zarządcę sukcesyjnego może powołać:

• małżonek, który dziedziczy firmę,
• spadkobierca, który przyjął spadek,
• zapisobierca windykacyjny, który przyjął zapis z testamentu i ma prawo do udziału w firmie.